【クロッシオンの口コミ】電子化されたことによりいつでもタイムカードや申請済み書類が自分で確認でき、責任を持てるように

 

  満足度:2 

勤怠に関する申請が全て紙ベースでの申請となっていたため、管理者の事務処理が膨大だった。タイムカード締めは全て事務にて行うが、それぞれの部署へ足を運び、打ち忘れや申告漏れがないか、タイムカードを一枚一枚見比べていたたため作業がなかなか進まない。かなり大変な作業だった。システム導入にて全てが電子化されたため、管理者には承認作業がスムーズに進んでいる。従業員の申請漏れについての確認作業も、滞りなく行えている。勤怠申請が電子化されたことにより、いつでもタイムカードや申請済み書類が自分で確認でき、責任を持てるようになった。

 icon-frown-o 導入前の苦労 試用期間を2ヶ月間とし、その間に電子カードでのタイムカードタッチをしてもらい慣れてもらうことと、勤怠の申請が全てウェブ上で行うため、マニュアルを用いて作業してもらった。また月締め作業が個々で必要になるため、その作業をやることの大切さを理解してもらうのが大変だったが、全てにおいて従業員が大混乱だった。 同じ法人内で勤務シフト記号を統一するため、今までの施設で使用していた独自の記号が使用できず、シフト記号の変換が必要になった。

 icon-tag 改善要望 せっかく皆が同じシステムを使用しているので、同じ部署へのグループメール機能、掲示板機能などあれば良いと思った。スケジュール、カレンダー機能はあるが有料配信となっているため、無料枠にしてもらいたい。

icon-info-circle えれべすと/ 女性 / 30代 / 入所介護課 / 東京都板橋区 / 医療・介護・福祉 /51~100人

 
 
 
となりの「仕事の相棒」拝見!コーナー

これがあると仕事がはかどる・テンションが上がる・癒される…口コミ投稿者さんのそんな「仕事の相棒」を紹介します!

 icon-wrench えれべすとさんの「仕事の相棒」:保冷剤を入れられるタオル

首にまくタオル。日々動き回る私にとって、顔や首回りの汗がひどいため、こちらのタオルに保冷剤を入れて首に巻き、冷やしながら業務に当たっています。

 

 

社内SNSの口コミを投稿する

カテゴリー